Соколовский – о новом ЧП на «Беларуськалии»: «Система и дальше будет скрывать многие случаи травматизма на производстве»

Напомним, что на солигорском предприятии за последние два месяца погибли три человека и двое было травмировано, причем об одной смерти «Беларуськалий» не сообщил. Как и о последней на данный момент производственной травме, полученной работником два дня назад.

– На Березовском руднике 1РУ ночью при демонтаже горношахтного оборудования (шахтной крепи) рабочему сломало ногу, – говорит Соколовский. – Он устанавливал стойку, которая должна была поддерживать кровлю (это часть горной породы над головой), и в этот момент произошло обрушение породы, что привело к перелому.

Однако официальной информации до сих пор нет, и я думаю, что ее, скорее всего, не будет. Руководство предприятия вряд ли станет афишировать этот случай: вероятнее, будут использованы традиционные методы. Пострадавшему работнику могут предложить либо какое-то повышение, либо освобождение от экзаменов по охране труда, либо еще какие-то «плюшки». И с большой долей вероятности он согласится на это.

Ну вы представьте, человек лежит под землей на глубине нескольких сотен метров, ему больно, он скорее хочет выбраться и получить помощь, а на него давят. В такой ситуации он согласится на все. И такие случаи на «Беларуськалии» были.

Почему они происходят? Причины могут быть разные, но здесь важно подчеркнуть одно: когда на предприятии действовал независимый профсоюз, мы как его представители всегда участвовали в расследованиях и следили за их ходом. Указывали на какие-то моменты, писали о своем особом мнении, приводя те или иные факты и аргументы, или, например, о том, что, на наш взгляд, не было учтено.

Это влияло на расследование и на дальнейшие выплаты пострадавшим в том числе. Сейчас же, когда независимых профсоюзов в стране нет, как и других структур гражданского общества, контролировать такие случаи, по сути, некому.

А руководство предприятия не хочет портить статистику. Если они сейчас сообщат об очередном случае травматизма на производстве, для нового генерального директора (Андрей Рыбаков был назначен в ноябре 2024 года, сменив на этом посту Ивана Головатого, который руководил предприятием с 2014-го, – С.) и других руководителей это будет большой проблемой.

Потому что начальники повыше будут расценивать это как невыполнение топ-менеджерами своих прямых обязанностей, и может последовать наказание, например, увольнение. А никто же не хочет терять свое руководящее место.

Так что система и дальше будет продолжать скрывать многие случаи травматизма.